中国时事新闻社主办
县域经济返回首页
 
潘集区民政局:关爱五保老人创建和谐社会
发布者:姚瑶  发布时间:2013/7/24


潘集区位于淮河北岸,是一个农业大区,全区农业人口45万,有4158名农村五保对象分布在8镇2乡1街道办事处,现15个敬老院(为老服务中心),集中供养五保老人1200余名,敬老院管理服务工作人员164名,近几年潘集区在为老服务建设管理上一直处于淮南市一流,得到社会各界的好评。

配强服务人员,为服务好老人提供保障。农村五保工作是民政事务中一项民生工程,也是政府的一项德政工程,潘集区委、区政府十分重视,为认真落实省民政厅、财政厅《关于全省农村五保供养服务机构管理经费列入县、乡政府预算的通知》(民福字[2008]15号)精神和《安徽省农村五保供养机构管理细则》,率先开展了敬老院管理服务人员的招聘工作,印发《潘集区公开招聘敬老院管理服务人员实施方案》,成立组织机构由分管副区长任组长,相关部门负责人为成员领导小组。按照省、市有关文件规定和要求,坚持考试与考核相结合和公开、公平竞争、择优的原则,以乡镇敬老院实际人数与管理服务人员按10:1的比例招聘管理服务人员,工资由区、乡镇(街道)财政按5:5比例共同承担,按考试、考核、择优,将综合素质高,工作责任心强,热爱敬老院工作的164名同志录取为敬老院管理服务人员。经过岗前培训后,于2011年2月正式上岗,使全区敬老院管理工作走上正轨道。敬老院的管理服务水平标准得到提升。

提升服务水平,让五保老人过的顺心。完善敬老院各项制度是敬老院管理规范化、制度化不可缺少的重要内容。近几年潘集区先后制定完善了《潘集区农村五保供养实施办法》、《潘集区为老服务实施意见》、《敬老院安全管制理制度》、《敬老院院长工作职责》等十余项工作规章制度。在全区推行院务管理委员会监督下的院长负责制,注重真正赋予院长在供养机构管理中的领导权力和主体责任,在加强监督的同时,把对院长履职情况的考核作为加强供养机构日常管理的重要内容,充分调动和有效发挥院长的领导表率作用,有力的推动供养机构管理服务水平不断提高,使供养职责明确,工作流程清淅,服务标准规范,从而使院务管理做到定岗、定人、定责。目前全区15所敬老院(为老服务中心)的管理工作基本形成了制度规范化,管理人性化,服务标准化,安全常态化。

加强硬件建设,让五保老人住的舒心。统筹规划,加大管护提升敬老院规模档次。根据省、市民政部门的统一要求,90年以来,潘集区抽调专业人员,深入全区各乡镇(街道)调研各现状,为老服务机构按照因地制宜、合理布局、分期实施的总体格局,借助“民生工程”平台,对全区为老服务机构建设进行统筹规划。按照规划高起点是建设高质量,管理高水平的工作理念区级要求各乡镇在实施敬老院建设,必须坚持“三个必须”即建设档次必须建成本市一级院;建设规模必须根据本乡镇五保供养情况总数床位入住率达60%以上;建设功能配套上,必须要着眼于多功能、综合型的农村为老服务中心。近几年中,潘集区先后新建、改扩建9个农村敬老院,总建筑面积15600平方,投入项目资金近2000万元,建设床位1070个。除此之几年来,潘集区还多方筹集200多万元资金对6所建设年代久,房屋破旧、设施落后的敬老院进行维修改造,增值设施。使敬老院的硬件建设上了一个新台阶,更好的五保老人提供了改善舒适的入住场所和优美的生活环境。(记者:张波)


中国政府网
中共中央党校网
新华网
人民网
中国新闻网
中国网
中国日报网
中国广播网
中国青年网
中国经济网
中国文明网
光明网
江淮热线

版权所有 中国时事新闻网-时事焦点频道 地址:中国北京方庄芳星园三区14伪版必究
电话:010-58360057 传真:010-58360057 邮编:100068
邮箱:fy18949456001@163.com  ICP12003057-2 

手机热线:15609661799